游戏制作,从干掉少女前线开始 第569章

作者:月夜

  “真有人姓符啊?”

  甚至在内部讨论的时候。

  他还觉得这事其实挺有意思。

  你看,角色叫符华,结果米哈游真有人叫符华。

  不挺有意思的吗?

  至于更多的信息,这个时候的大伟其实没想那么多。

  毕竟,在最后角色取名之前。

  这个角色的人设就已经做得七七八八了。

  最终制作组因为同事的名字很有辨识度,选了一个三次元人名。

  你说有问题?

  那确实有点,但也确实不是什么大事。

  至少在大伟和制作组眼里,这不是什么大事。

  所以,在开发组内部,这件事在符华这个角色上线之后,就已经过去了。

  大伟在这里,还能调侃符寒,说以后也把她的名字放到游戏中。

  显然是没把这事放心里。

  前世这件事能被拿出来说。

  本质上是因为米哈游赚钱之后,高管不管,中层胡来,长期漠视玩家,装死运营,最后导致信用崩盘的结果。

  别的不说。

  如果就现在,在18年或者20年米哈游风头正盛的时候,米哈游就算是自己把这件事写在开发日志中公布出来。

  也不会有人在意的。

  毕竟,前世的符华也是参加过线下活动的,也没见线下的玩家做出什么反应。

  他们的反应,可能也和大伟一样。

  “啊?真有人叫这个名字啊?”

  谁也没在意。

  大伟此时也不可能在意。

  在这里,也只是调侃了一句。

  很快就把话题拉了回来。

  “你继续说,你有什么想法。”

  符寒松了口气。

  还好大伟没有深究。

  符寒作为一名崩坏3运营部门高管。

  是典型的在米哈游逐步进行游戏“工业化”之后,培养起来的高管。

  这一批高管,包括愿神后期的高管。

  是吃到了“工业化”的甜头。

  毕竟,米哈游的工业化强调小组制,分项制,这种制度,让这帮人可以“多说,少做。”

  多说,是指让她们讲PPT,汇报的时候,她们可以说得天花乱坠。

  少做,是指真要做事的事情的时候,她们可以利用“工业化”把事情交给其他人做。

  简而言之,假装做事。

  曾经有一个段子是这么说的。

  说一个房间里,到处都是墙,可只有承重墙是真的在承重。

  符寒就是这么一堵普通的墙。

  不过她却一直在冒充承重墙。

  因为崩坏3这几年业绩还行,她也拉拢了不少运营部的姐妹,并在这些姐妹的帮助下,混到了运营部分项主管的位置。

  所谓分项主管。

  也是米哈游游戏工业化的一部分。

  成为分项主管,就可以承接主管分配的项目。

  有点类似包工头?

  这么做也有好处,好处就是能力强的人,可以为主管真真切切地排忧解难。

  也能做出一些很有趣的脑洞世界。

  比如崩坏铁道那群人。

  他们就很适合这种分项制度,最终让崩坏铁道的制作组实现了1+1大于2的效果。

  然而,这套模式。

  成也分项,坏也分项。

  一个基于人的制度,如果没有监管和培养,如果没有纠错。

  就会滋生符寒这样的人。

  秦义在尝试交了几次项目给符寒之后,效果都不是很好。

  于是后续工作中。

  秦义给符寒的工作都是些细枝末节,或者不用动脑子的事情。

  这种感觉,上过班的应该都明白。

  这也是很多公司,会出现“能者多劳”的根本原因。

  不过,符寒虽然做事不行。

  但汇报,或者说吹牛的能力却还是有的。

第一百五十一章 改变与否

  “我的想法,是将崩坏3的海外运营收回来,一方面我们可以降低分成,而降低的这部分分成我们可以拿来做这次大版本更新的海外宣发工作。”

  如果说刚刚的提议大伟就已经很满意。

  那么现在符寒说的这个提案,他就更满意了。

  “再讲一下细节。”

  听到大伟这么说。

  崩坏3的高管面面相觑,他们也算是很熟悉大伟了。

  知道大伟这么说,其实就是默认同意。

  这个时候。

  秦义不得不站了出来。

  “大伟哥,这,收回海外运营这件事会不会太仓促了,距离战双开服也就十几天的时间,就算我们收回来了..这,这也...”

  秦义是真正做事的人,越是做事的人就越清楚。

  这说和做,是两个东西。

  先不论符寒的逻辑有没有问题。

  就算要收回海外运营权,那也不是嘴巴上下一搭就能解决的。

  人星火运营崩坏3的海外市场已经运营了1年多了。

  即便合同中,大伟当年留了后手,米哈游确实保留了收回的权力。

  可你要收回来,至少得和人家通个气吧。

  这做不成合作伙伴,并不代表就要做敌人啊。

  其次,你猛地收回来。

  对于海外运营什么都不知道,两眼一抹黑。

  就算星火不使绊子。

  到时候,也很有可能出问题,到时候出了问题,你符寒能承担得起?

  秦义毕竟是运营主管。

  他这一说,大伟也有点动摇。

  虽然大伟此时已经脱离一线很长时间了,但还没有到原神功成名就之后导致整个人完全浮在天上。

  但他对游戏的基本逻辑,对基础的判断,还是完全OK的。

  所以他也知道,秦义说得对。

  这时间上,确实有点来不及。

  “秦总,为什么时间会仓促?”

  就在大伟思考的时候,符寒却站了出来。

  按理说,她是崩坏3运营部门的分项主管,是秦义的下级,自家主管都否定提议了,你还站起来说话,这就有点撕破脸的意味了。

  不过符寒却不这么看。

  要知道她到公司也已经好几年了。

  自从成为运营主管之后,这么多年一直战战兢兢帮助秦义管理崩坏3的运营事务。

  现在,她好不容易拿到了这个机会。

  自己的顶头上司却打压她,嫉妒她。

  既然秦义先不仁,那就别怪她无义。

  “我在去年9月份就提过,我们自己的运营已经有能力把海外市场收回来,当时秦总您对我的建议置之不理,现在却来说仓促,不觉得可笑吗?”

  秦义听到这话,也是眉头一皱。

  “符寒,你冷静一点,这个决策在当时不是我一个人定的,收回海外市场是牵一发而动全身的事情。”

  “牵一发而动全身?我看牵一发而动你的身吧,前几天你去参加星火年会的时候,我看你和林总笑得可开心了,不知道的还以为你是星火的运营部门的人。”

  符寒在职场上能够晋升,除了因为自己的姓和某位高管一样。

  另一个,就是因为她胆子大。

  而且总是能够把战场转移到自己熟悉的领域,你和她说技术,她和你谈市场,你和她谈市场规律,她跟你谈忠诚。

  事情聊到这个地步,那就算是彻底闹翻了。

  虽然秦义到目前为止,都没有搞懂为什么符寒突然言辞这么激烈。

  他以为这就是一场内部会议。

  从公司大战略来看,此时的核心就是为了应对库洛,就算你要在海外对付库洛,也没必要收回自己运营。

  而在符寒看来,这是她的晋升机会。

  公司如何那是公司的事情,能不能做到,那是做了之后才知道的事情。

  只要她能获得晋升,有了权利之后,自然就能做事。

  两个完全不一样的念头。

  造成了当下这尴尬的一幕。

  “参加星火年会的只有我吗?大伟哥不也去了吗?更何况..”

  秦义还待继续说。

  却被大伟打断了发言。