作者：养乐多
俱乐部提供的专业团队，分为两种，第一种相当于临时工，出海之前临时雇佣，旅游结束后，合同到期。
然后就各回各家，各找各妈。
而第二种则是终身雇佣制，这就相当于把整个团队都签为自己的员工，不管出不出海，每月都要定期发放薪水。
这两种模式，有好有坏。
第一种的临时工，好处是比较省钱。
俱乐部提供的团队，都是猎心挑选过，并且有专业审核人员，所以团队的专业性和服务态度毋唐置疑
但问题是，出海旅游只是生活中的调剂品，一年最多也就出海个两三次，有些时候，可能两三年都不一定出海。
所以第一种的临时雇佣，就比较省钱了
出海一次，给一次钱。
坏处就是，每次出海都必须要提前雇佣，遇到倒霉的话，很可能需要等上很长一段时间。
笫二种则比较费钱，因为他们都是员工，哪怕不出海，每个月也要付薪水。
但好处也很明显，由于是员工的关系，整只团队只为你一个人服务，随时待命。什么时候想出海散散心，
只打声招呼，立刻就能出海。
说白了，就是一个字，钱！
第八十九章美女团队！
但是林闲缺钱吗?
并不缺钱。
所以他没有丝毫犹豫，直接选择了第二种，签下整个团队成为自己的员工。
对于那些专业团队来说，他们自然也是希望能签下终身制合同。
丰竟，临时工和正式员工，区别还是很大的。
第一，选择签下团队的老板，很显然不差钱，因此每次出海的时候，如果表现的好，让老板非常满意，那么收获的小费或者奖励自己也就更好。其次就是稳定，正式员工，每月都有薪水拿，比临时工靠谱多了。
最后还有一点，那就是轻松。
前面说过，出海最多也就一年两三次而已，所以一年中绝大多数时间，他们都会处于休息状态。
相当于全额带薪休假，这还不爽?
接过俱乐部工作人员递来的PAD，林闲坐在沙发上，一左一右揽着自家两个小情人，优哉游哉地挑选起专业团队。
老实说，这些团队里的服务员，质量很不错年龄基本在20——28岁之间，颜值和身材，最差的也都是80分。
开始的时候，他还有些诧异，听完林曦的解释后，顿时就明白了豪华游艇上专业团队的服务员，很多都是曾经做过空姐，或者女大学生兼职。
想想也是，豪华游艇上的工作环境。
秒杀99%的工作。
蓝天，碧海，豪华游艇，还有比这更浪的工作环境吗?