开局站在人生巅峰 第2456章

但他不会把公司交出去，至少不会是现在。

瞬闪还没衰落，更没到需要卖身的地步，汪伟有信心扭转局势，将瞬闪再度带向新的高峰。

“我相信汪董的实力，所以，这次我是来锦上添花的。”得知汪伟的态度，秦昱给出不同的答案。

在场的高管们你看看我，我看看你，包括汪伟在内全懵了。

什么意思，他这是要入股瞬闪？

“别急，汪董先看看这份计划。”得到老板的示意，徐美心上传PPT，打开投影仪。

一幕幕堪称梦幻的画面，在所有人面前徐徐展开。

全智能封闭仓储，一件分类，自动化高效检测，安全警报，内部识别，线上虚拟操作观测。

“像我们刚才参观的物流仓，只需要6名工作人员，就能完成所有工作，并且是24小时不间断。

轻松的时候，只要有一个人盯着系统就行，如果汪董同意这项计划，我们将会和蔚蓝展开新的合作。

智能驾驶技术，先将妖都作为试点，全地区自动配送，将大大减少瞬闪的人员成本。”

秦昱描述的画面，立刻在众人脑海中形成深刻的印象。

如果，画面里的方案是真实有效，并立刻可行的。

那么这将会是一场对全球快递行业的颠覆，不，不仅是快递行业。

所有行业都将进入崭新的智能时代，“人类，要被淘汰了？”

正文 第618章 合作与建议

人类会不会因此被淘汰，那不是汪伟应该关心的问题。

他现在所关心的只有两点，一个是PPT里的方案真实度。

一个是如果那是真的，有多少员工将被遣散？

从内心深处来讲，汪伟是个念旧，重感情的人。

要是真的像PPT里演示的一样，那么海量的一线工作者将会失业下岗。

其背后代表着的，是数以万计的家庭

“失业的问题，是不可回避的。

未来，随着科技的攀升，劳动力被取缔是无法逆转的。

这方面瞬闪需要另辟蹊跷，在别的方面想办法。”

失业的问题，是不可避免，回避的，秦昱暂时也没什么好办法。

好在协议的达成，再到厂区的改造，正式投入运营都需要时间。

这个过程大约在12年之间，有足够的时间留给瞬闪思考新的对策。

在某些方面，人类的特质是无法取缔的。

艺术、思想、情感，这些是电子生命无法模仿替代的。