作者：季风
这一来，让所有人对苏耀世这个新老板的印象，一下子变得极佳起来。
毕竟，作为刚刚接受报社的新老板，苏耀世本来可以不用负责这件事，就更别说是额外的奖金，这根本不是他的责任，又何来的补偿一说。
而苏耀世愿意这么做，无疑说明他是一个极其大方豪爽，并且很厚待员工的老板，有这么一个老板，可谓是让他们都觉得极其庆幸。.
第五十六章 恩威并施
苏耀世的话，一下子安定了所有人的心。
不过，他的话还没有讲完，真正的重点还在后面。
接下来，苏耀世继续说道：“除此之外，从这个月开始，你们的薪水都会上涨百分之二十，并且会根据你们今后的表现，再决定薪水会不会继续上涨，但如果做得不好，工作态度不认真的话，我就要请你们离开报社了！”
“因为我要的是一家非常专业的报社，方方面面都要做到最好，而不是滥竽充数、得过且过的报社，所以，你们要有这方面的心理准备，我会非常严格，如果你们觉得自己做不到的话，就请尽早主动离开吧！”
“如果你们认为有什么好建议的话，也可以随时跟我说，只要被采纳，都会有额外的奖励！”
这番话，可谓是恩威并施，惩罚和奖励都已经兼并，让所有人都知道苏耀世收购新报报社，绝对不是玩一玩的性质，而是真心想要发展好新报。
不过，对于在场的每一个人来说，对苏耀世的话并未感到担忧，反而是颇为兴奋，觉得未来可期。
不管怎么样，苏耀世并不是一味的定下各种规定，而是一来就先直接给所有人涨薪百分之二十，日后还会根据实际表现，再决定会不会继续上涨，这就不是假大空的画饼，而是实实在在的金钱激励了。
这一来，就算他的要求再高，大家都是可以接受的。
出来打工赚钱的人，其实都不会因为工作要求太高就不想做了，而是会因为工作强度太高，要求太多，但钱却是没有给到位才会不做。
而如果老板可以做到把钱给到位了，那就算是工作要求再高，也会方方面面都做到最好，保证可以让老板满意的。
很显然，苏耀世就是这种高要求，也愿意给高薪资的老板，这就是所有员工都想要的老板。
对于这样的老板，那就没有什么好担心的，只要把工作都做到位了，那他们的收入就低不到哪里去了。
况且，苏耀世的要求越高就越好，这样才可以让报社越来越好，而每一个人的上涨空间才会越来越大，也没有人会想这么多年都一直原地不动，还是希望公司可以有所发展，让他们也可以跟着一起上升。
所以，苏耀世的这番话，其实还是起到了很大的激励作用。
在苏耀世讲完之后，罗社长开始给他介绍报社的主要成员，说道：“苏老板，这位就是报社的总编辑黄大伟，他已经在新报做了很多年，如果你在管理报社时遇到的问题，都可以找他解决。”
苏耀世看了一眼，他刚才就注意到了这个黄大伟，又是一个让他觉得很眼熟的人。
而就在这个时候，一个戴着眼镜，穿着有些正派的西装男子走了进来，而他的身边还跟着一个面孔较为稚嫩的年轻人。
这个西装男子说道：“社长，总编，他是我们报社新来的实习生，刚才我带他去新闻现场实习一下，他的表现很不错，我建议把他留下来！”
“徐杰，我给你介绍一下，这位是苏老板，以后就是新报的老板了！”
罗社长停顿了一下后，继续说道：“至于实习生的去留，也是由苏老板决定，以后我就不是新报的社长了！”
徐杰有些惊讶的看着苏耀世，他刚刚不在报社，现在才知道报社已经被收购了。
其实，不仅仅是徐杰感到惊讶，苏耀世也是有些意外。
因为在黄大伟之后，徐杰也是一个让他感到熟悉的人，还有在徐杰身边的年轻人，也是一个眼熟的人，并且之前他们还在路上遇到过，就是之前撞到他的年轻人。
苏耀世也没有想到这个年轻人说要面试工作，就是来新报报社面试，这倒是极其巧合。
不说他，这个年轻人心中就更是震惊，以及惴惴不安。
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