作者：小林未都
没错，现在和臣，就是在尝试做这样的事。
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第八十章 聪明的人往往会选择投资成长
在众人起来享用完早餐之后，大进与小海湾也就一齐向大家告别前往了花店那边。
虽然和臣是想要好好招待两人的，但是他毕竟还有另一重身份的原因，于是也只好叮嘱两位安全之后就送其离开。
而小海湾这边对此肯定是表示理解与支持的，顺道为了答谢大进母亲的帮助，小海湾今天也是打算去她们的花店里进行帮忙。
在小海湾与大进离开店里之后，一切又如平常一样。
米可和葵依旧负责店里的前台生意，而米浴则是一边帮着和臣一起做事，一边宛若马力全开一样，任何脏活累活都是抢着做。葵虽然有些担心，但和臣与桐生院都示意让她不要去管。
因此店里时常看见一位小个子穿梭在店里，毫不夸张的说，米浴今天在店里几乎是完成了两到三人的工作量。
尤其是今天是收假前的周末，台场这边更是比往日多了一倍有余的客流量。也得亏米浴的帮助，葵才能有更好的精力投入到前台之中，今日的营业额也是达到了这几日之最。
十分忙碌的情况，一直持续到了晚上店里打样的时候。
而这也是收假前最后一天，这也是和臣与米浴在Grand BLUE做兼职的最后一天。
在打样之后，葵已经是将其他几人叫到了员工休息区里。
而从早上一直睡到现在的桐生院也已经坐在里面等着几位。
米浴在看见桐生院的时候就好像是勾起了之前的回忆一样，加之他这次并没有带面具，于是米浴进来之后一直是攥着裙子低着头看着自己的脚尖。
或许是还没有勇气面对当事人，或许是因为桐生院没有带面具隐藏他的眼神。
愧疚，不安与难以释怀的情绪蔓延在她心中，强忍着那份紧张，看上去有些煎熬的将自己隐藏在不起眼的角落之中。
其余几人显然是注意到了米浴的情况，但是在此之前，和臣与桐生院已经串通好，伙同米可与葵一起为其举办了这个仪式——
没错，这将是他们几人一起给米浴所上的一堂课。
.
“首先感谢大家这些天以来的帮助，让各位在节假日还来兼职。全天待在店里帮忙，实在是感谢各位这段时间的努力与帮助！”
葵作为活跃气氛的带头人，首先以“副店长”的身份向各位发表工作会议上的开场词，而在和臣的带领下，几位也是纷纷鼓起掌来。
“那么就在这里结算一下各位的薪酬吧。”
说着葵从包里拿出了先前就已经包好的写着“给料”的信封。
“和臣，麻烦先上前一步。”
走上前来，写着“浅间殿”字样的信封直接是递给了他。
“感谢这段时间来店里的帮助，这是老哥亲自给你发的薪水哦？别看他一天苦大仇深的样子，但是哥哥也其实也很开心有人能听得进他讲的那些一般训练员不会太在意的知识呢。”
“多嘴！我哪有高兴了！”
桐生院嘴角抽搐着回驳到，但看向和臣的时候，也是轻轻叹了口气道：
“总之，还是感谢你这几天的帮助，至于回馈方面，我会如实给阿华报告的。”
接过信封，和臣认真的躬身诚恳点头道：
“承蒙两位的关照，这段时间真的是给两位添麻烦了。”
轮到米可的时候，葵直接作势想要抱她，却是被她直接躲过，很是精准的从她手中拿过报酬之后，微微向众人躬身便闪到了一边。
而接下来也是到了最后一位在职的店里员工了。
“小米浴，麻烦过来一下。”
或许连米浴自己也没有想到，葵这里居然也准备了她的薪酬。
“今天真是辛苦了，这是给你的报酬。”
她站在原地先是呆了一下，但在反应过来之后，随即又是诚惶诚恐的摆着双手道：
“不行，这个钱，米浴不能收下...”
谁曾想，葵却是露出了意外的神情反问道：
“诶，为什么不能收下呢？”
给店里添了这么多的麻烦，尤其是还把店里贵重的商品毁坏了，造成了这么多的损失——米浴根本不敢想象自己还有薪酬什么的，按理说她明明应该还要对店里造成的亏损进行赔偿什么的...
米浴低着头盯着自己脚尖，愧疚且有些羞愧的呢喃道：
“为什么...米浴昨天给大家添了这么多的麻烦，把定制的决胜服给弄毁了，而且还私自跑出去让大家担心了...”
她自己也很清楚自己昨天究竟是做了些什么，一想到这些，她又觉得难受的有些喘不上气。
盯着脚尖看得她，根本不敢抬起头看向众人，也无从知道大家的反应。
只是在这微妙的停顿之后，葵用着十分温柔的语气说道：
“这也是没有办法的事呢。”再说了，这也是老哥自己懒，把什么事情的吩咐给米浴来做才导致的嘛？按理说他自己对这里的情况也是十分清楚的，就应该考虑到把珍贵的订制服放在更安全的地方才对，这下也算是给他自己一个教训。”
面对葵的批评，桐生院只能无奈的闭上眼耸了耸肩。
“可是——”
米浴还想说什么的时候，一旁的和臣也是开口劝说道：
“米浴，其实也该说是我自己的原因，才拜托让你顶替我来帮忙的，其实事件的责任，也有我的一份。”
这让米浴有些难以接受，她不停的摇着头道：“不是的...是米浴的过失...至少，至少也得让米浴把造成的损失的那一部分给赔偿了！这个钱，米浴不能要！”
这还是她第一次表现出了强硬态度，在对待这件事情上，她也有着不能退让的地方、
“稍微等一下...”
一直没开口的桐生院此时开口道：
“有件事，我想让你清楚一下，这个是根据你这几天的工作量，才会产生的薪资报酬。而这份钱，也是代表了我们雇主的认可。至于赔偿那方面，这点你不用担心，这是管理层所该考虑的，这份薪酬是已经进行了合理的克扣后，所交于给你的。”
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