作者：月夜
自然也就回去继续玩王者荣耀了。
而对于大量被吸引过来的二次元玩家，他们本就是蝗虫玩家。
《命运轨迹》一出，再加上可以给老婆多拿一个皮肤的《次元战场》
《王者荣耀》还能靠着玩家规模抵挡一二，而且《王者荣耀》有大量的社交玩家，根本不怎么关心舆论。
但是延伸出来的这个《荣耀争锋》却是根本顶不住。
于是乎，最终就形成了。
企鹅携《王者荣耀》《荣耀争锋》加疯玩节A了上去，非但没有干赢星火，二打一还被反杀了一个。
“林总的杀心太重了。”
网易游戏，一场高级别会议。
丁垒叹了口气，看着苹果畅销榜上，FGO第一，手游版梦幻西游因为活动冲到了第二，明日方舟第三，王者荣耀已经从榜首的位置来到了第四。
“这星火，星火，可不是星星之火啊，这是要成燎原之火了，烤得人生疼。”
虽然网易一直和企鹅斗，然而看着企鹅如此狼狈。
丁垒其实还是有点心虚。
这种心虚的心态很难形容，大体是，企鹅我都打不过，现在来了个把企鹅打得嗷嗷叫的星火，未来万一星火真把企鹅薅死了，可怎么办？
也正是基于这种心态。
才有了今天这个会。
今天这个会议，虽然是网易的内部会议，但也和星火有点关系。
具体来说。
是网易挖到了一个从星火来的高管，而这位高管提出了一个新的项目。
这个项目得到了网易内部“少壮派”的支持。
大体而言，他们希望能够启动一个项目规模和命运轨迹，星河乐园等同的大型双端项目。
具体的题材，是此前完全没有人涉及的仙侠二次元。
当然，他们要做什么题材对于今天的会议并不是重点，毕竟一个项目的题材论证还不至于把丁垒请到现场。
真正需要他做决策的。
是这个项目的负责人，想要使用星火模式来推行整个项目。
这个事情就比较重要了。
毫不夸张地说，这是网易内部的一次方向性的决策。
不过在具体聊决策之前，丁垒和其他高管还聊了点闲的，当前整个游戏圈子最值得关注的自然就是星火的次元战场。
也正是因为这个，才有了刚才最开始丁垒感慨的那句话。
“星火太强了，对我们也不是好事，以前发新品只需要应付企鹅就完了，现在还要分出心思看星火。”
大老板表态，网易的高管们自然也需要发表意见。
别看此时网易和星火好像站在一起，但到网易这个级别，想要让他死心塌地跟着星火，那还是有点难的。
当然，戒备归戒备。
学习友商先进经验又是另一回事了。
从16年年末开始“星火模式”
这个词就逐渐在游戏圈火了起来。
没人能解释什么叫做星火模式，但这个词确实火了，到了18年。
几乎是个立项的游戏，特别是二次元游戏，都会把这个词放在嘴边。
在各种18年立项的游戏策划采访中，这个词也是反复出现。
仿佛说上一句我们采用了星火模式，就能让玩家相信自己是一个良心开发组一样。
到了现在。
随着星火从一个成功走向另一个成功。
“星火模式”也逐渐从一个宣传口号。
变成了许多国内大厂认真思考的课题。
他们思考的逻辑很简单。
既然，我们搞不清楚星火是怎么火的，那我们就照着星火的方法做一款一模一样的游戏，这总行了吧？
据丁垒所知，有这个想法的不止他。
就连和星火打得火热的企鹅，内部也已经立项了至少两个从框架到付费模式，再到运营模式1：1“致敬”星火的项目。
只不过还没到宣发期，所以外人不太清楚。
“开始正题吧，让刘桦进来讲讲吧，他为什么想要用星火模式开发。”
随着丁垒的话，会议室的高管也都认真起来，也有点紧张。
按理说，他们是领导，刘桦是向他们汇报，不应该紧张。
但，这次汇报确实有点不一样。
因为刘桦之前是星火的高管。
且简历相当彪悍，先后负责过战线少女和明日方舟两个项目的运营管理，后来又被调入到星河乐园担任项目管理。
算是主创团队核心。
这份简历，在去年看好像还没什么，但随着18年明日方舟大卖，星河乐园黑盒测试大爆，连带着这位也是水涨船高。
而刘桦到了网易之后，也很快展示出了自己的能力。
在这样的情况下，就像三国曹操见关羽一样，就连丁垒都难免会想，这位以前可是向林立汇报的主。
自己作为网易的老板，可不能跌份。
所以这些高管的心情可复杂了。
不过，他们不清楚，他们心情复杂。
站在门外的刘桦此时的心情更复杂，为什么呢，因为他有点后悔了。
他离职星火的原因和大部分人离职星火的原因是一样的，因为家庭，更准确的说是因为恋爱。
去年，他参加同学会的时候，和一个他高中暗恋的女同学恢复了联系，一来二去两人成了男女朋友关系。
开始交往之后，他才了解到他的这个女朋友是在苏杭网易上班的。
如此又过了半年，双方见了家长，进一步确定关系之后。
两人一个是在魔都，一个在苏杭，自然而然地，就要考虑谁投奔谁的问题。
最终刘桦还是妥协了，在自己女朋友的劝说下，决定去苏杭。
这个时候星火在苏杭只有一个刚刚建立起来的重置工作室。
如果刘桦去苏杭，待遇肯定也有所变动。
于是为了家庭，纠结了半天，他最终还是申请了离职。
本来，他对这个事情是相当遗憾的。
不过当他提出离职，并将原因告诉人事之后，人事却让他等了一会。
随后，林立亲自找他进行了一场谈话，主要了解了他对星火的看法。这次谈话之后人事又再次找到了他。
同意了他的离职，同时给他介绍了一个很奇怪的计划。
这个计划的名字，叫做星辉。
第八十六章 什么是星火在行业中的影响力
星辉计划。
最开始是针对星火离职员工的创业扶持计划。
一个企业，有人来就有人走。
这是很正常的。
对于林立来说，不仅仅是在星火的员工很重要，离职的员工也是资源的一部分。
三国袁绍的家族为什么厉害？
四世三公，桃李满天下。
对于这些从星火离职的员工，如果其中有想要创业的，人事都会推荐这个星辉计划。
特别是对一些主创级别的人物。
还会配比一定的天使投资额度。
从另一个思考方向，这个星辉计划，其实就是更高难度，但更自由的，自建项目组。
毕竟接受星火的天使投资之后，星火也就入股了，架构上虽然和星火内部的工作室不一样，但和碧蓝航线是一样的。
而碧蓝航线，在很多人眼里，其实就是星火做的。
所以，如果确实有创业想法，胆子又大的，可以跳过星火内部立项，直接出来创业。
如此一来，虽然没有星火兜底，不过自己创业的收益也更多。
要如何衡量，这就要自己考虑了。
整个计划的出发点很好，但在星辉计划推出之后，真正用上这个计划的机会却不多。
一方面，因为星火本身处于快速上升期，内部机会很多。
自己人都还不够用，就更别提这种人才溢出的机制了。
基于这种现实情况。
到了18年下半年，林立对这个计划进行了一些调整。
扩宽了星辉计划的范围。
不只是创业的人员，只要去其他公司，担任了高管，能够独立带队一个项目的，也可以加入星辉计划。
当然计划的内容也有所变化。
这么一改，看起来好像有点商业间谍那个感觉，但实际上还真不是。
仔细看这个流程。
如果，星火的高管去了其他公司主导项目开发。
并且这个项目采用星火引擎，在星火平台上架，那么这个星辉计划才算正式启动。
星火可以点对点地，以项目为单位，对其进行技术方面的支持，还会推动两家公司的技术互动。
甚至如果高管所在的项目有需要，其公司又同意的情况下，星火还可以提供注资。
听完整个星辉计划，人事虽然一直强调，这不是间谍协议，而是一份星火对离职员工的职业发展规划提供的帮助。
刘桦还是感觉有些怪怪的。
然后，人事又给他介绍了一个案例。
这个案例，是天府西山居的郑东，也就是之前因为家庭原因从星火离职之后转入天府西山居的那位仁兄。
虽然他并非星火故意放到西山居去的，那时候也没有上面星辉计划。
单纯是因为郑东对星火从管理到价值观的认同，才促成了后续西山居和星火的合作。
同时在合作之后，西山居和星火之所以能合作得非常融洽。
也有郑东的辅助。
这段时间天府西山居的新游，也就是双生视界直接用上了星火引擎，各种宣发也都是围绕星火平台进行的。
算是基本上和星火绑定在一起了。
甚至在游戏预告片中，还把星火引擎的LOGO放到了最前面，演示画面的时候，也用上了很多星火引擎的新技术。
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